FAIRsteher Beratung und Seminare: Vorweg gehen mit sozialer Intelligenz.

Wer wir sind

FAIRsteher berät Unternehmen und Führungskräfte auf Basis von Gerechtigkeitsforschung zu sozialer Intelligenz mit dem Ziel der Steigerung des Ansehens, Markenwertes und Verbesserung der Interaktion. Themenbereiche sind Reputation, Krisenkommunikation, Mitarbeiterführung, Vertrieb und Business Development.  FAIRsteher ist eine Ausgliederung des 2010 von Markus Schollmeyer gegründeten Aequalitas Institut für Gerechtigkeitsforschung, welches in das Steinbeis Transferzentrum für Gerechtigkeitsforschung und Reputation an der Hochschule Darmstadt überging. Markus Schollmeyer leitet dieses Institut zusammen mit Prof. Lars Rademacher.

 

Einsatzgebiete

Verantwortliches Unternehmertum, CSR

Unternehmen stehen im Fokus steigender Verantwortlichkeit.

  1. Wir beraten Unternehmen
    • zur fairen und sozial intelligenten Internationalisierung
    • um Aufbau von sozial intelligenten CSR-und Compliance Strukturen.
    • zur CSR-Projektentwicklung und -umsetzung
    • bei Storytelling und Kampagnenentwicklung
  2. Wir liefern Key-Notes, Workshops, Schulungen und geprüft faire Projekte, die im Rahmen einer CSR-Maßnahme direkt eingesetzt werden können.
  3. Aufbau und operative Begleitung von Ombudsstellen

 

 

Faires Business Development und Handel

  1. Wir beraten und managen im Rahmen Business Cases und den Handel individueller Wirtschaftsgüter. Dabei managen wir die Belange unserer Klienten fair nach den Prinzipien des umsichtigen Kaufmanns im Rahmen eines Komponentenmodells und setzen unser hochwertiges, internationales Netzwerk für die Belange unserer Klienten ein. Auf Wunsch übernehmen wir dank unseres juristischen Hintergrundes und des Experten Vertragsverhandlungen und das Legal Management.
  2. strategische und operative Auswahl von Markenbotschaftern
  3. Entwicklung und Begleitung neuer fairer Geschäftsmodelle und Innovationen.

 

Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung

Ehrlich zu sein, bringt Vertrauen und Reputation. Wir geben Denkanstöße, wie man sich ehrlich und aufrichtig im harten Wettbewerb behauptet. Gerne entwickeln wir daraus Ansätze und Lösungen, die zeitgemäße Führungskräfte in Strategien und Angebote sozial intelligent an die aktuellen Themen und Fragestellungen einbauen. Wir vermitteln dabei nicht nur das Wissen aus der Gerechtigkeitsforschung über

  • nonverbale Kommunikation („Körpersprache“),
  • die Fähigkeit zielsicher die tatsächlichen Fakten und Hintergründe zu FAIRstehen und
  • das Verständnis der Entscheidungsprozessen von Menschen,

sondern erarbeiten und finden gemeinsam die passende sozial anerkannte und somit richtige Entscheidung für Projekte oder Unternehmen.

Wir bieten dazu drei frei kombinierbare oder einzeln wählbare Komponenten:

  1. Denkanstöße oder Das ehrliche Gespräche: Im persönlichen Gespräch bieten wir eine Arbeitsfläche, die Dinge ohne Konsequenzen denken und aussprechen zu dürfen. Zur Erarbeitung individueller Ansätze oder Anleitungen für die sozial intelligente Weiterentwicklung persönlicher Führungsqualität oder Problemlösungen!
  2. Beratung zur Kommunikation fairer Unternehmenswerte (s.Projekte)
  3. Wissenvermittlung, Training und Coaching sozialer Intelligenz für
    • Verhandlungen
    • Mitarbeitermarketing und -einstellung
    • Business Development
    • Vertrieb
    • Kommunikation und Reputationsgewinne
    • Corporate Social Responsibility (CSR) / Business Ethics
    • Vorbereitung auf Gerichtsverhandlungen
    • Litigation PR

Zusätzlich setzen wir uns besonders für faire und nachhaltige Entwicklung Afrikas ein.