Wer wir sind

FAIRsteher berät zu Kommunikation, Personalakquise und -beschaffung und Netzwerkaufbau als Teil sozial intelligentem Business Developments. 2010 verband Markus Schollmeyer seine Kernkompetenzen aus der Strafverteidigung und der Gerechtigkeitsforschung, einer Spezialdisziplin der sozialen Intelligenz mit seinen Erfahrungen bei der Akquise und Vermarktung von Unternehmen, Profisportlern und Künstlern zur BACON® Methode. FAIRsteher ist daher eine Ausgliederung des von Markus Schollmeyer gegründeten Aequalitas Institut für Gerechtigkeitsforschung, welches in das Steinbeis Transferzentrum Aequalitas für Gerechtigkeitsforschung und Reputation an der Hochschule Darmstadt überging. Markus Schollmeyer leitet dieses Steinbeis Transferzentrum zusammen mit Prof. Dr. Lars Rademacher und berät als der echte FAIRsteher® Unternehmen und Führungskräfte.

Zielgruppe

Wir beraten zur nachhaltigen Kommunikation und Personalakquise und -beschaffung und Netzwerkaufbau als Teil sozial intelligentem Business Development

  • Unternehmen
  • Sportbusiness
    • Profisportler
    • Sportmarketingagenturen
    • Spielervermittler
  • Medien und Entertainment
    • Medienschaffende
    • Künstler
    • Entertainment
    • social media Influencer
    • Künstleragenturen.

Womit wir arbeiten

Menschenkenntnis, Sinn und Ehrlichkeit als Grundlage einer guten Geschäftsbeziehung

Wer Menschen für sich als Kunden, Mitarbeiter oder Geschäftspartner begeistern und gewinnen möchte, muss Menschen FAIRstehen und mit sozialer Intelligenz agieren. Soziale Intelligenz ist damit nicht nur der Schlüssel zu den wahren Bedürfnissen der Stakeholder, besserer Awareness, mehr Reputation, sondern hilft zusätzlich Fehler zu vermeiden und eigene kluge, unternehmerische Entscheidungen nicht zu gefährden. Dabei arbeiten wir nach der von Markus Schollmeyer in seinem Institut entwickelten BACON®-Methode .

Unsere Tätigkeitsbereiche

Kommunikation

Menschen muss man FAIRstehen und mit seiner Kommunikation erreichen. Wir beraten Unternehmen bei der Erstellung von sozial intelligentem (Peronal-/Marketing-) Content:

  • sozial intelligenter Auswahl und Vermittlung von Markenbotschaftern/Influenzern aus Sport, Medien und Musik
  • bei Storytelling und Kampagnenentwicklung
  • sozial intelligenter Entwicklung von Kommunikations-, CSR-, (Personal-)Marketing- und Werbestrategien und deren aktiver Umsetzung
  • sozial intelligentem Content für Unternehmenskommunikation

 

Vermittlung von Fachkräften

Vermittlung und Akquise von Mitarbeitern für Wirtschaft, Sport und Entertainment

Wir unterstützen Unternehmen aus Wirtschaft, Sport und Entertainment/Medien bei der zeitgemäßen, nachhaltigen Beschaffung von Fachpersonal. Dabei arbeiten wir mit unserem großen Netzwerks und der Bacon-Mathode ein.

  • Akquise von Fachpersonal
  • Aufdeckung interner und externer Personalreserven
  • Managementberatung zur Personalbeschaffung nach der Bacon-Methode
  • sozial intelligente Direktansprache geeigneter Kandidaten
  • Aufbau von Personalbeschaffungsstrukturen

Coaching und FAIRnetzung

Kontaktaufbau und Netzwerkschaffung

Im Rahmen unseres großen und umfangreichen Netzwerks unterstützen wir die Belange unserer Kunden sozial intelligent und setzen unser hochwertiges, internationales Netzwerk für unsere Kunden ein. Wir FAIRnetzen Unternehmen und coachen die Verantwortlichen beim Aufbau des eigenen Netzwerks.

  • Coaching und Beratung für Führungskräfte
  • sozial intelligente Managementberatung zum Aufbau unternehmensbezogener Netzwerke
  • sozial intelligente, netzwerkbasierte, risikominimierte Internationalisierung
  • sozial intelligente Unterstützung am Verhandlungstisch

Special: Afrika & Brasilien

Wir beschäftigen uns sehr lange mit Afrika und Brasilien. Unsere exzellenten Kontakte ermöglichen unseren Kunden sozial intelligent, schnell und riskominimiert eigenes Geschäft mit Brasilien oder dem aufstrebenden Kontinent Afrika zu entwickeln.