Expertise

FAIRsteher unterstützt ökologische, ökonomische und soziale Ziele in Einklang zu bringen. Wir verstehen unter gutem Business Development bereits heute Lösungen für die Probleme von morgen zu entwickeln ohne die heutige Aufgabenstellung eines Unternehmens zu vergessen. Dazu entwickeln wir mit der von uns entwickelten BACON® Methode des sozial intelligentem Business Developments strategische und operative Umsetzungen für Unternehmen und Start Ups.

Zielgruppe

Ökologische, ökonomische und soziale Ziele in Einklang durch sozial intelligentem Business Development zu bingen für

  • Unternehmen
  • Start Ups / Gründer
  • Profisport
    • Vereine/KapGesellschaften des Profisports
    • Profisportler
    • Sportmarketingagenturen
    • Spielervermittler
  • Medien und Entertainment
    • Medienunternehmen
    • Medienschaffende
    • Künstler
    • Entertainment
    • social media Influencer
    • Künstleragenturen.

Methode

Menschenkenntnis, Sinn und Ehrlichkeit als Grundlage einer guten Geschäftsbeziehung

Die Zeiten haben sich geändert: Wer Menschen für sich als Kunden, Mitarbeiter oder Geschäftspartner begeistern und gewinnen möchte, muss Menschen FAIRstehen und mit sozialer Intelligenz agieren. Soziale Intelligenz ist damit nicht nur der Schlüssel zu den wahren Bedürfnissen der Stakeholder, besserer Awareness, mehr Reputation, sondern hilft zusätzlich Fehler zu vermeiden und eigene kluge, unternehmerische Entscheidungen nicht zu gefährden. Dabei arbeiten wir nach der von Markus Schollmeyer in seinem Institut entwickelten BACON®-Methode .FAIRsteher ist eine Ausgliederung des von Markus Schollmeyer gegründeten Aequalitas Institut für Gerechtigkeitsforschung, welches in das Steinbeis Transferzentrum Aequalitas für Gerechtigkeitsforschung und Reputation an der Hochschule Darmstadt überging. Markus Schollmeyer leitet dieses Steinbeis Transferzentrum zusammen mit Prof. Dr. Lars Rademacher und berät als der echte FAIRsteher® Unternehmen und Führungskräfte.

Business Development Beratung zu

FAIRnetzung

Kontaktaufbau und Netzwerkschaffung

Erfolgreiches Business Development braucht Kontakte, um sich den Wettbewerbsvorteil des rechtzeitigen Handelns nicht durch zu viele Reibungsverluste zu verbrennen. Im Rahmen unseres großen und umfangreichen Netzwerks unterstützen wir die Belange unserer Kunden sozial intelligent und setzen unser hochwertiges, internationales Netzwerk für unsere Kunden ein. Wir FAIRnetzen und coachen die Verantwortlichen beim Aufbau des eigenen Netzwerks.

  • Coaching und Beratung für Führungskräfte
  • sozial intelligente Managementberatung zum Aufbau unternehmensbezogener Netzwerke
  • sozial intelligente, netzwerkbasierte, risikominimierte Internationalisierung
  • sozial intelligente Unterstützung am Verhandlungstisch

Aufmerksamkeit

Dank einer starken Vernetzung in den Profisport und Medienbusiness sind wir erfolgreicher Vermittler von Profisportlern und Musik- und Medienschaffenden. Wer Erfolg haben möchte, muss von seiner Zielgruppe wahrgenommen werden. Dazu muss man Menschen FAIRstehen und mit seiner Kommunikation erreichen. Wir beraten Unternehmen bei der Erstellung von sozial intelligentem (Personal-/Marketing-) Content für:

  • sozial intelligente Auswahl und Vermittlung von Markenbotschaftern/Influenzern aus Sport, Medien und Musik
  • bei Storytelling und Kampagnenentwicklung
  • sozial intelligenter Entwicklung von Kommunikations-, CSR-, (Personal-)Marketing- und Werbestrategien und deren aktiver Umsetzung
  • sozial intelligentem Content für Unternehmenskommunikation

 

Köpfe

Vermittlung und Akquise von Mitarbeitern für Wirtschaft, Sport und Entertainment

Erfolg kommt von den richtigen Köpfen an der richtigen Stelle. Passende Mitarbeiter sind ein wesentliches, oft unterschätztes Element von gutem Business Development. Dabei werden die Anforderungen an Schlüsselpositionen immer individueller. Wir stellen wir unseren Kunden intern branchenkundige Berater/Coaches zur Seite, unterstützen Unternehmen aus Wirtschaft, Sport und Entertainment/Medien bei der sozial inteligenten, zeitgemäßen aber auch internationalen Direktakquise von Fach- und Führungskräfte. Dabei arbeiten wir mit unserem großen Netzwerks und der Bacon-Methode.

  • Aufdeckung interner und externer Personalreserven bei Unternehmen
  • Spezial: Vermittlung von Profisportlern und Medienschaffenden/Künstler
  • Managementberatung zur Personalbeschaffung nach der Bacon-Methode
  • sozial intelligente Direktansprache geeigneter Fach- und Führungskräfte
  • Aufbau von Personalbeschaffungsstrukturen

Die Welt erobern

Wir beschäftigen uns sehr lange mit Drittstaaten. Unsere exzellenten Kontakte ermöglichen unseren Kunden sozial intelligent, schnell und riskominimiert eigenes Geschäft nicht nur innerhalb der EU, sondern z.B. mit Brasilien oder emerging markets auf dem aufstrebenden Kontinent Afrika zu entwickeln.